|
05.03.2011
ОБРАЩЕНИЕ К ПРЕДСЕДАТЕЛЮ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ В.В.ПУТИНУ
4 марта профкомом ППО работников СПбГУ «Универсант» направлено в адрес Председателя Правительства РФ В.В.Путина письмо следующего содержания:
Уважаемый Владимир Владимирович!
Вынуждены еще раз обратиться к Вам в связи с нарушениями федерального законодательства в ФГОУ ВПО «Санкт-Петербургский государственный университет».
В 2008 году в связи с переходом на новую систему оплаты труда в Российской Федерации в перечень должностей профессорско-преподавательского состава государственного вуза были включены должности декана факультета и заведующего кафедрой, определены их оклады за счет бюджета Российской Федерации. Наличие этих должностей определено п.1 ст. 20 ФЗ-125 «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», п.6 ст.3 ФЗ-259 «О Московском государственном университете им. М.В.Ломоносова и Санкт-Петербургском государственном университете», ст.16 и 86 «Типового положения о вузе РФ», пп.80 и 81 Устава СПбГУ, утвержденного 31.12.2010 г. Правительством РФ. Выборность указанных должностей определена ст. 332 ТК РФ.
Однако, с 1 января 2011 года ректором СПбГУ Н.М.Кропачевым внесены изменения в штатное расписание вуза и ликвидированы должности деканов факультетов, что уже само по себе является нарушением федерального законодательства. Копия нового штатного расписания, в частности, по факультету журналистики была представлена руководством университета в суд, где слушается дело о восстановлении на работе уволенного декана факультета М.А.Шишкиной.
При этом в университете проводятся выборы на несуществующие в штатном расписании должности декана. С избранными работниками не подписывается соответствующий трудовой договор, а заключается дополнительное соглашение, в соответствии с которым, наряду с исполнением обязанностей профессора (доцента) по основному трудовому договору, работнику поручается исполнение функций декана факультета. То есть применяется норма, определенная ст. 60.2 ТК РФ как совмещение профессий (должностей). Однако, при отсутствии в штатном расписании должности декана как таковой, применение ст. 60.2 ТК РФ невозможно. Кроме того, ст. 60.2 ТК РФ предусматривает право работодателя на досрочное расторжение дополнительного соглашения в одностороннем порядке, что абсолютно не соответствует понятию выборности на должность и необходимости заключения с выбранным лицом срочного трудового договора. Существование положения «декан по совмещению», даже при наличии соответствующей должности в штатном расписании, может быть исключением в связи с какой-то конкретной ситуацией, а не правилом, применяемым по отношению ко всем факультетам СПбГУ.
Аналогичные указания даны администрацией вуза по оформлению на работу заведующих кафедрами университета, при этом размер надбавки за исполнение обязанностей заведующего кафедрой вообще не определен.
Подобные нарушения законодательства не только вносят путаницу в управление университетом, нарушают права нескольких сотен уважаемых ученых и педагогов, избранных деканами и заведующими кафедрами, но и затрагивают непосредственные интересы всех работников возглавляемых ими структурных подразделений университета.
Кроме того, в связи с Вашим выступлением 12 января 2011 года на VII съезде Федерации независимых профсоюзов России о недопустимости ситуации, «когда руководители учреждений только за свой начальствующий пост получают в разы больше, чем рядовые врачи или учителя», доводим до Вашего сведения факты неправомерного, по нашему мнению, распределения фонда оплаты труда в ФГОУ ВПО «Санкт-Петербургский государственный университет». Руководители этой бюджетной организации, ректор и проректоры, получают не просто в разы больше рядовых преподавателей, а в десятки раз больше! Так, работающий на полную ставку старший преподаватель СПбГУ получает на руки 7 830 рублей в месяц. В то же время проректоры СПбГУ, по нашим сведениям, получают до 300 тыс. рублей в месяц (в СПбГУ теперь 15 проректоров). Ректор вряд ли получает меньше. Таким образом, руководители вуза получают примерно в 40 раз больше, чем старший преподаватель.
На встрече с Вами 7 октября 2010 г. ректор СПбГУ Н.М.Кропачев заявил, что средняя зарплата в СПбГУ составляет 40-44 тыс. руб. в месяц. Это либо откровенная ложь (многие профессора, доктора наук получают менее 40 тыс. руб.), либо заработки ректората превышают даже те цифры, о которых нам известно.
Уважаемый Владимир Владимирович!
Мы обращаемся лично к Вам, так как, в связи с особым статусом Санкт-Петербургского университета, обращения в Минобрнауки не дают результата, что подтверждает наш предшествующий опыт.
Просим Вас поручить контрольным органам изучить неправомерные, с нашей точки зрения, действия руководства СПбГУ и принять меры по восстановлению прав работников университета.
По поручению профкома
ППО работников СПбГУ «Универсант»
Председатель С.А.Самолетов
|
