СПбГУ
 
 
Главная
Положение о ППО «Универсант»
Руководящие органы
Ваши права в трудовых отношениях
Наши публикации
Публикации о нас
Как вступить в наш профсоюз
Наш форум



Пишите нам:
universantspbsu@gmail.com


Санкт-Петербург
2009-2011



Яндекс.Метрика



Российский Профсоюз Работников Культуры


ДОКУМЕНТЫ ПО ТЕМЕ:
тексты Положения о порядке выборов декана факультета, Положения о порядке выборов заведующего кафедрой (в прежней редакции); изменения, внесенные решением Сената от 15.09.2009г.


Приложение к приказу Ректора
от "05"июля 2007 г., № 967/1


ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке выборов декана факультета
в Санкт-Петербургском государственном университете
(принято Постановлением Ученого совета от 27.09.1999 г,
в редакции Постановлений Ученого совета от 25.10.2004 г., от 25.06.2007 г.)


Общие положения


1. Декан факультета избирается на срок до 5 лет тайным голосованием Ученым советом факультета из числа лиц профессорско-преподавательского состава факультета, избранных по конкурсу, имеющих ученую степень и ученое звание профессора/доцента.

2. Выборы декана факультета назначаются приказом Ректора, издаваемым не ранее чем за четыре месяца и не позднее чем за три месяца до даты их проведения. Выборы декана факультета проводятся не ранее чем за один месяц и не позднее чем за две недели до окончания срока полномочий декана факультета.

В случае открытия вакансии декана факультета Ректор в течение десяти дней издает приказ о назначении выборов декана на дату не позднее четырех месяцев и не ранее двух месяцев после издания приказа (не считая периода летнего каникулярного времени).


Порядок выдвижения


3. Приказ Ректора о назначении выборов декана факультета доводится до сведения коллектива факультета в течение трех дней после издания.

Выдвижение кандидатур на должность декана может производиться Ректором, членами Ученого совета факультета, кафедрами, научно-исследовательскими институтами, учебными, учебно-научными, научными подразделениями, отдельными преподавателями и научными работниками факультета.

4. Выдвижение кандидатов на должность декана факультета начинается после объявления выборов декана и прекращается за две недели до дня проведения выборов. Коллектив (лицо), выдвинувший кандидата на должность декана факультета, уведомляет о своем решении кандидата, ученого секретаря Ученого совета факультета, Ректора Университета. Кандидат вправе снять свою кандидатуру в любое время с момента выдвижения до начала тайного голосования, письменно уведомив о своем решении Ученый совет факультета.

5. Полный список кандидатов на должность декана факультета с указанием ученой степени, ученого звания, занимаемой должности, а также коллективов и/или лиц, выдвинувших каждого из кандидатов, доводится до сведения коллектива факультета за 10 дней до даты выборов.


Порядок избрания

6. Кандидаты на должность декана факультета обсуждаются на открытом заседании Ученого совета факультета под председательством Ректора (проректора). В ходе заседания каждый кандидат представляет свою предвыборную программу. Фамилии кандидатов на должность декана вносятся в бюллетени для тайного голосования в алфавитном порядке (образец бюллетеня прилагается).

7. Для подсчета голосов Ученый совет факультета перед началом тайного голосования избирает из своего состава открытым голосованием простым большинством голосов счетную комиссию.

8. Решение Ученого совета факультета об избрании декана факультета считается действительным, если в голосовании участвовало не менее чем две трети его списочного состава. Избранным считается кандидат, получивший более 50% голосов от числа участвовавших в голосовании.

9. Ученый совет факультета открытым голосованием простым большинством голосов утверждает протокол заседания счетной комиссии, определяет срок пребывания избранного декана в должности (не более 5 лет).

10. Если в результате голосования (при числе кандидатов не более двух) ни один из кандидатов не получает необходимого для избрания числа голосов, выборы признаются несостоявшимися.

Если в бюллетень для тайного голосования было включено более двух кандидатов и ни один из кандидатов не получил необходимое для избрания число голосов, то на этом же заседании Ученого совета проводится второй тур голосования. К участию во втором туре голосования допускаются два кандидата, получившие наибольшее число голосов. Если один из кандидатов, по которому должно проводиться голосование во втором туре, снимает свою кандидатуру, то голосование проводится по оставшейся кандидатуре. Если второй тур голосования не приводит к избранию декана факультета, выборы признаются несостоявшимися.

11. При нарушении установленного настоящим Положением порядка выборов декана факультета Ректор издает приказ о признании выборов декана факультета несостоявшимися и о назначении повторных выборов. Повторные выборы декана факультета проводятся не ранее чем через месяц и не позднее чем через два месяца после даты выборов декана, признанных несостоявшимися (не считая периода летнего каникулярного времени).

12. На основании решения Ученого совета факультета об избрании декана Ректор в течение 10 дней заключает с избранным деканом дополнительное соглашение в письменной форме, являющееся неотъемлемой частью трудового договора, и издает приказ об утверждении в должности декана факультета.

В случае отказа Ректора утвердить кандидатуру, избранную на должность декана факультета, проводятся повторные выборы.


Порядок досрочного освобождения


13. Декан факультета может быть досрочно освобожден от должности до истечения срока его полномочий приказом Ректора на основании решения Ученого совета факультета.

14. Предложение о досрочном освобождении декана факультета от занимаемой должности может вноситься в Ученый совет факультета Ректором, членами Ученого совета факультета. В последнем случае необходимо письменное обращение к Ректору не менее 25% членов Ученого совета.

Дата заседания Ученого совета факультета по рассмотрению вопроса о досрочном освобождении декана факультета от занимаемой должности устанавливается приказом Ректора. Заседание Ученого совета проводится под председательством Ректора (проректора). Решение о досрочном освобождении декана от занимаемой должности принимается Ученым советом факультета тайным голосованием и считается действительным при участии в голосовании не менее двух третей списочного состава Ученого совета, если за него проголосовало не менее чем 2/3 от числа участвовавших в голосовании. Протокол заседания счетной комиссии утверждается открытым голосованием простым большинством голосов. Решение Ученого совета факультета о досрочном освобождении декана от занимаемой должности утверждается приказом Ректора.



ИЗМЕНЕНИЯ, ВНЕСЕННЫЕ РЕШЕНИЕМ СЕНАТА
УЧЕНОГО СОВЕТА СПБГУ 15 СЕНТЯБРЯ 2009 ГОДА
(утверждены приказом Заместителя председателя Ученого совета, проректора К.К.Худолея от 16.09.2009г. №1579/1):

1. В абзаце первом пункта 1 слова «, избранных по конкурсу» исключить.

2. Пункт 1 дополнить абзацами вторым и третьим следующего содержания:
«Выборы декана факультета проводятся Ученым советом Университета в случаях, если:

- срок полномочий Ученого совета факультета истек, а новый состав Ученого совета факультета не избран;

- Ученый совет факультета не сформирован или в состав Ученого совета факультета избрано менее двух третей членов от его установленной численности;

- в других случаях, предусмотренных Уставом Университета, настоящим Положением, иными локальными нормативными актами Университета.

В случае проведения выборов или повторных выборов декана факультета Ученым советом Университета, правила и процедуры, предусмотренные пунктами 4, 6-12 настоящего Положения для Ученого совета факультета и ученого секретаря Ученого совета факультета, применяются в отношении Ученого совета Университета и ученого секретаря Ученого совета Университета соответственно».

3. Пункт 9 изложить в следующей редакции:

«9. Ученый совет факультета открытым голосованием простым большинством голосов утверждает протокол заседания счетной комиссии.».

4. Четвертое предложение второго абзаца пункта 10 дополнить словами «и назначаются повторные выборы».

5. Второе предложение пункта 11 после слова «проводятся» дополнить словами «Ученым советом Университета».

6. Пункт 12 изложить в следующей редакции:

«С лицом, избранным на должность декана факультета, заключается трудовой договор на срок до 5 лет.

В случае отказа Ректора заключить трудовой договор с лицом, избранным на должность декана факультета, либо в случае, если указанное лицо отказывается заключить предложенный Ректором Университета трудовой договор, проводятся повторные выборы декана факультета Ученым советом Университета.».

7. Признать утратившими силу Раздел «Порядок досрочного освобождения», пункты 13 и 14.



Приложение к приказу Ректора
от "06" июля 2007 г., №982/1

ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке выборов заведующего кафедрой
Санкт-Петербургского государственного университета

(принято Постановлением Ученого совета от 27.09.1999 г,
в редакции Постановлений Учен
ого совета от 29.11.2004 г.,
от 25.06.2007 г.)


Общие положения

1. Заведующий кафедрой избирается на срок не более пяти лет из числа лиц профессорско-преподавательского состава, имеющих ученую степень и ученое звание профессора/доцента, местом основной работы которых, как правило, является данная кафедра.

2. В порядке исключения заведующим кафедрой может быть избран доктор наук, замещающий должность профессора кафедры по совместительству на 0,5 ставки.

Заведующим кафедрой может быть избран Ректор, проректор, декан факультета.

3. Выборы заведующего кафедрой назначаются приказом Ректора или уполномоченного им должностного лица, издаваемым не ранее чем за четыре месяца и не позднее чем за два месяца до даты их проведения. Выборы заведующего кафедрой проводятся не ранее чем за два месяца и не позднее даты окончания срока полномочий заведующего кафедрой.

В случае открытия вакансии заведующего кафедрой Ректор или уполномоченное им должностное лицо в течение десяти дней издает приказ о назначении выборов заведующего кафедрой на дату не позднее четырех месяцев и не ранее двух месяцев после издания приказа (не считая периода летнего каникулярного времени).


Порядок выдвижения

4. Приказ Ректора о назначении выборов заведующего кафедрой доводится до сведения коллектива факультета в течение трех дней после издания.

Выдвижение кандидатур производится на заседании кафедры, проводимом после объявления выборов заведующего кафедрой.

Правом выдвижения кандидатур на должность заведующего кафедрой обладают Ректор, декан факультета, заведующий кафедрой, преподаватели кафедры, избранные по конкурсу.


Порядок избрания

5. Первым этапом рассмотрения кандидатов на должность заведующего кафедрой является их обсуждение на заседании кафедры. Заседание кафедры правомочно при участии в нем не менее двух третей преподавателей кафедры, избранных по конкурсу.

Заседание кафедры проводится под председательством декана факультета. В случае выдвижения на должность заведующего кафедрой декана факультета заседание кафедры проводится под председательством Ректора (проректора).

Кафедра тайным голосованием принимает рекомендации по поддержке каждой из выдвинутых кандидатур, открытым голосованием утверждает протокол заседания счетной комиссии. с результатами тайного голосования по каждой из кандидатур и принимает рекомендацию о сроке пребывания в должности заведующего кафедрой кандидата, набравшего более 50% голосов. В голосовании принимают участие заведующий кафедрой и преподаватели кафедры, избранные по конкурсу. Выписка из протокола заседания кафедры, содержащая результаты тайного голосования, представляется в Ученый совет факультета не менее чем за десять дней до заседания Ученого совета.

Список выдвинутых на заседании кафедры кандидатов на должность заведующего кафедрой с указанием ученой степени, ученого звания и занимаемой должности вывешивается на доске объявлений Ученого совета факультета не менее чем за 10 дней до заседания Ученого совета факультета.

Кандидат вправе снять свою кандидатуру в любое время с момента выдвижения до начала тайного голосования на заседании Ученого совета факультета, письменно уведомив о своем решении Ученый совет факультета.

6. На втором этапе Ученый совет факультета обсуждает результаты рассмотрения кандидатов на заседании кафедры. В случае выдвижения на должность заведующего кафедрой декана факультета заседание Ученого совета факультета проводится под председательством Ректора (проректора).

Решение Ученого совета факультета об избрании заведующего кафедрой считается действительным, если в тайном голосовании участвовало не менее чем две трети его списочного состава. Избранным считается кандидат, получивший более 50% голосов от числа участвовавших в голосовании. Ученый совет факультета открытым голосованием простым большинством голосов утверждает протокол счетной комиссии, определяет срок пребывания в должности (не более пяти лет) избранного заведующего кафедрой.

7. Ректор или уполномоченное им должностное лицо, на основании решений Ученого совета факультета об избрании заведующего кафедрой и о сроке пребывания его в должности, в течение десяти дней заключает с избранным заведующим кафедрой дополнительное соглашение в письменной форме, являющееся неотъемлемой частью трудового договора, и издает приказ об утверждении в должности заведующего кафедрой.

8. Если в результате голосования членов Ученого совета факультета ни один из кандидатов не получает необходимого для избрания числа голосов, выборы признаются несостоявшимися и назначаются повторные выборы.

При нарушении установленного настоящим Положением порядка выборов заведующего кафедрой Ректор издает приказ о признании выборов заведующего кафедрой несостоявшимися и о назначении повторных выборов Ученым советом факультета, либо о проведении выборов заведующего кафедрой, выборы которого не состоялись, на заседании Ученого совета Университета. Выборы заведующего кафедрой, назначенные в соответствии с настоящим абзацем, проводятся не ранее чем через два месяца и не позднее чем через три месяца после даты выборов заведующего кафедрой, признанных несостоявшимися (не считая периода летнего каникулярного времени).


Порядок досрочного освобождения

9. Право постановки вопроса о досрочном освобождении заведующего кафедрой от занимаемой должности принадлежит Ректору, декану факультета, членам Ученого совета факультета, преподавателям кафедры. В последних двух случаях необходимо письменное обращение к Ректору не менее 25% членов Ученого совета, либо не менее двух третей преподавателей кафедры, избранных по конкурсу.

10. Даты заседания кафедры и заседания Ученого совета факультета по рассмотрению вопроса о досрочном освобождении заведующего кафедрой от занимаемой должности назначаются приказом Ректора не менее чем за 15 дней до их проведения. Приказом назначаются лица, под председательством которых проводятся указанные заседания.

Решения кафедры и Ученого совета факультета по вопросу о досрочном освобождении заведующего кафедрой от занимаемой должности принимаются тайным голосованием.

Решение Ученого совета факультета о досрочном освобождении заведующего кафедрой от занимаемой должности считается принятым, если в тайном голосовании участвовало не менее чем две трети его списочного состава и за это решение проголосовало не менее чем две трети от числа участвовавших в голосовании. Решение Ученого совета факультета о досрочном освобождении заведующего кафедрой от занимаемой должности утверждается приказом Ректора.

Ректор вправе внести вопрос о досрочном освобождении заведующего кафедрой от занимаемой должности на рассмотрение Ученого совета Университета. Решение Ученого совета Университета о досрочном освобождении заведующего кафедрой от занимаемой должности считается принятым, если в тайном голосовании участвовало не менее чем две трети его списочного состава и за это решение проголосовало не менее чем две трети от числа участвовавших в голосовании. Решение Ученого совета Университета о досрочном освобождении заведующего кафедрой от занимаемой должности утверждается приказом Ректора.



ИЗМЕНЕНИЯ, ВНЕСЕННЫЕ РЕШЕНИЕМ СЕНАТА УЧЕНОГО СОВЕТА СПБГУ 15 СЕНТЯБРЯ 2009 ГОДА (утверждены приказом Заместителя председателя Ученого совета, проректора К.К.Худолея от 16.09.2009г. №1579/1):

1. Пункт 1 дополнить абзацами вторым и третьим следующего содержания:

«Выборы заведующего кафедрой проводятся Ученым советом Университета в случаях, если:

- срок полномочий Ученого совета факультета истек, а новый состав Ученого совета не избран;

- Ученый совет факультета не сформирован или в состав Ученого совета факультета избрано менее двух третей членов от его установленной численности;

- в других случаях, предусмотренных Уставом Университета, настоящим Положением, иными локальными нормативными актами Университета.

В случае проведения выборов или повторных выборов заведующего кафедрой Ученым советом Университета, правила и процедуры, предусмотренные пунктами 5-7 настоящего Положения для Ученого совета факультета, применяются в отношении Ученого совета Университета».

2. В абзаце первом пункта 2 слова «профессора» заменить словами «профессорско-преподавательского состава».

3. Третье предложение абзаца второго пункта 3 изложить в следующей редакции: «Ученый совет факультета открытым голосованием простым большинством голосов утверждает протокол заседания счетной комиссии» (От профсоюза «Универсант»: цитируем по тексту документа, розданного членам Сената во время заседания. В действительности речь идет о пункте 6 Положения).

4. Пункт 7 после слов «избранным заведующим кафедрой» дополнить словами «трудовой договор либо».

5. Пункт 7 дополнить абзацем вторым следующего содержания: «В случае отказа лица, избранного на должность заведующего кафедрой, заключить предложенный Ректором или уполномоченным им лицом трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору), проводятся повторные выборы заведующего кафедрой Ученым советом Университета.».

6. Признать утратившими силу Раздел «Порядок досрочного освобождения», пункты 9 и 10.



















Последние публикации:

РАСТРАТЫ НЕ БЫЛО - НО ПРЕСТУПЛЕНИЕ ЕСТЬ

Источник: Новая газета


КАК ПРОФЕССОР СТАЛ КАНДИДАТОМ НА УК

Источник: Новая газета

САМОЛЕТОВ ПРОТИВ БОГДАНОВА: КТО ЛЖЕТ?

Источник: zaks.ru

AT AN ICONIC RUSSIAN UNIVERSITY, A RECTOR CLAMPS DOWN

Источник: The Chronicle of Higher Education


МАРИНА ШИШКИНА: «УНИВЕРСИТЕТ ПРЕВРАТИЛСЯ В БЮРОКРАТИЧЕСКУЮ СТРУКТУРУ»

Интервью «Новой газете» от 17.05.2010г.

17 мая в Санкт-Петербургском государственном университете состоятся выборы декана факультета журналистики. Это уже четвертый случай в СПбГУ, когда выборы такого уровня проводятся раньше положенного срока, и не на обычном факультетском, а на большом ученом совете. Марина Шишкина семнадцать лет возглавляла петербургский журфак, но 5 мая этого года была уволена приказом ректора СПбГУ Николая Кропачева. Своими прогнозами о судьбе факультета и Университета в целом Марина Анатольевна поделилась с редакцией «Новой».

ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ...


СОБЫТИЯ ПРОФСОЮЗНОЙ ЖИЗНИ

Акция протеста авиадиспетчеров

9 апреля в городе Ростов-на-Дону началась акция протеста авиадиспетчеров, которая проходит в форме ограничения приема пищи (голодовки). К 19 апреля акция охватила более 40 городов России. Протестующие требуют от соответствующих должностных лиц отстранения от должности генерального директора ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» Валерия Горбенко, которого авиадиспетчеры считают виновным в подрыве переговорного процесса, а также соблюдения условий коллективного договора.


На заводе "Ниссан" под Санкт-Петербургом создан профсоюз

8 апреля работники автозавода «Ниссан» (пос. Каменка под Санкт-Петербургом) уведомили руководство предприятия в лице гендиректора ООО «Ниссан Мануфэкчуринг Рус» Дмитрия Михайлова о создании первичной организации Межрегионального Профсоюза Работников Автомобильной Промышленности (МПРА). Председателем профорганизации избран водитель электропогрузчика Владимир Иванов.

Информация с сайта МПРА: http://mpra.info/


Объединение профсоюзных федераций

7 апреля в г. Всеволожске Ленинградской области состоялось заседание Совета Всероссийской Конфедерации Труда (ВКТ). Совет принял ряд судьбоносных для профсоюзного движения решений, главным из которых является решение об объединении Конфедерации Труда России (КТР) и ВКТ путем присоединения ВКТ к КТР. Это решение позволяет двум крупнейшим федерациям "альтернативных" профсоюзов уже в ближайшие месяцы закончить объединительный процесс.


Новая победа профсоюза "Форд-Всеволожск"

31 марта состоялось подписание дополнительного соглашения к Коллективному Договору между администрацией и профсоюзом завода "Форд-Всеволожск" (МПРА). Согласно внесенным поправкам, к действующему коллективному договору стороны присоединили ряд важных договоренностей, касающихся гарантий занятости, охраны труда и расширения социального пакета. В рамках подписанного соглашения работодатель также обязался поднять заработную плату работников квалификационных уровней C и D с 1 марта 2010 года на 11,8%. Подписанию предшествовал ряд коллективных акций, включая 4-х часовую забастовку, что способствовало смягчению позиции администрации, изначально не намеревавшейся идти на столь большие уступки.

Информация с сайта ВКТ: http://www.vkt.org.ru/


Заработал сайт ОО "Петербургская Эгида"

17 марта заработал сайт Общества содействия социальной защите граждан «Петербургская Эгида».

Адрес сайта: www.spb-egida.ru


Заявление ВКТ и КТР об объединении

17 марта в Москве подписано совместное заявление руководителей двух крупнейших профсоюзных федераций России, Всероссийской конфедерации труда (ВКТ) и Конфедерации труда России (КТР), посвященное объединительным процессам, проходящим сейчас в профсоюзном движении.

Читать текст заявления…


Генсовет ФНПР: намечены очередные действия профсоюзов

17 марта под председательством М.В.Шмакова состоялось заседание Генерального Совета Федерации Независимых Профсоюзов России. Были рассмотрены вопросы: «О действиях профсоюзов в современных экономических условиях», «О концепции Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на новый период», «О деятельности Исполкома ФНПР по выполнению плана практических действий по реализации решений VI съезда ФНПР в 2009 году». В заседании приняли участие представители администрации Президента РФ, Правительства РФ, депутаты Государственной Думы РФ.

Подробнее…


Лидер первичной профсоюзной организации рабочих завода GM-авто Евгений Иванов восстановлен на работе

Евгений Иванов, председатель Первичной профсоюзной организации МПРА на ООО «Джи-Эм Авто», восстановлен на работе. 15 марта Пушкинский районный суд признал действия администрации автозавода, уволившей профсоюзного активиста якобы за прогул, незаконными и постановил выплатить ему зарплату за 3,5 мес. и компенсацию морального вреда в размере 3 тыс. руб. Увольнение Иванова последовало после того, как 11 ноября 2009 года на предприятии началась «итальянская» забастовка с требованиями индексации заработной платы, введения четких правил регулирования ежегодного отпуска, перехода от суммированного годового учета рабочего времени к нормальной 40-часовой рабочей неделе и др.

Информация с сайта IMF (International Metalworker’s Federation)





Hosted by uCoz